2014年10月11日，暢力集團(tuán)舉辦本年度第四季度伊始的全員培訓(xùn)大會(huì)。集團(tuán)董事長(zhǎng)黃義沛親自培訓(xùn)，主題是“為夢(mèng)想而戰(zhàn)”，主要圍繞“公司發(fā)展歷程、公司核心文化、嚴(yán)峻的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)、年底沖刺起航”四個(gè)方面展開(kāi)。培訓(xùn)會(huì)采取主講、分組討論的形式進(jìn)行，為全體員工進(jìn)行了一場(chǎng)生動(dòng)且勵(lì)志的培訓(xùn)會(huì)議。
培訓(xùn)會(huì)上，暢力集團(tuán)特別邀請(qǐng)了廣西京城傳媒文化有限公司總經(jīng)理何昌運(yùn)，為暢力全員進(jìn)行了有關(guān)“微信”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)應(yīng)用的講解，讓大家更進(jìn)一步了解了微信對(duì)個(gè)人和企業(yè)的應(yīng)用價(jià)值。何總的分享十分精彩！
“正本清源，逆風(fēng)飛揚(yáng)”，董事長(zhǎng)在會(huì)上強(qiáng)調(diào)了這八字方針，同時(shí)提出問(wèn)題：“暢力一路走來(lái)不容易，滿是荊棘，作為一名暢力人，你認(rèn)為是什么讓我們有了今天的發(fā)展？”針對(duì)這一問(wèn)題，各小組人員展開(kāi)積極討論，大家一起回顧昨天、把握現(xiàn)在、展望未來(lái)，收獲的不僅是滿滿的感動(dòng)和溫馨，對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展充滿了信心，更加堅(jiān)定了誓做“暢力人”和勇往直前的信念！
隨后，公司對(duì)“第三季度業(yè)績(jī)目標(biāo)完成情況”進(jìn)行總結(jié)并頒獎(jiǎng)，總裁助理黃義策宣布獲獎(jiǎng)情況：第一名為百色分公司，獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第二名為興寧分公司，獎(jiǎng)勵(lì)600元；第三名為西鄉(xiāng)塘分公司，獎(jiǎng)勵(lì)600元，由公司領(lǐng)導(dǎo)常務(wù)副總、人力資源經(jīng)理、財(cái)稅發(fā)展中心經(jīng)理分別為他們頒獎(jiǎng)并合影。
(總裁助理黃義策)
（副總裁黃生（右）與百色分公司主管黃漪菲（左）合影）
（財(cái)稅發(fā)展中心經(jīng)理韋柳艷（右）與興寧分公司主管梁志（左）合影）
（人力資源部經(jīng)理梁穎（右）與西鄉(xiāng)塘分公司主管梁麗麗（左）合影）
頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)后，由京城傳媒何總經(jīng)理為全員培訓(xùn)微信營(yíng)銷的應(yīng)用與價(jià)值。何總經(jīng)理的分享十分生動(dòng)、有趣，現(xiàn)場(chǎng)教大家用手機(jī)進(jìn)行操作，員工們積極配合，全場(chǎng)氛圍高漲。員工們以感恩的心對(duì)何總經(jīng)理的分享報(bào)以陣陣熱烈的掌聲，公司對(duì)他的真誠(chéng)分享表示衷心的感謝！
（京城傳媒總經(jīng)理何昌運(yùn)）
最后，董事長(zhǎng)作本次培訓(xùn)的最后總結(jié)，暢力一路走來(lái)實(shí)屬不易，今后會(huì)更加嚴(yán)格緊抓各項(xiàng)工作，提倡“責(zé)任勝于能力”，要求我們?nèi)珕T在提高工作能力的同時(shí)，必須提升自我素質(zhì)和涵養(yǎng)。你若不努力進(jìn)取，那下一個(gè)淘汰必將是你！暢力一直在變革中發(fā)展，一直在追求公司和員工共同發(fā)展。暢力人只有越努力才會(huì)越幸運(yùn)，讓親愛(ài)的我們一起逆風(fēng)飛揚(yáng)！
總裁辦
2014年10月16日
